Programme Premier emploi pour les diplômés

À Hôtels du groupe Fuerte, Le développement professionnel en début de carrière est fondamental pour l'excellence dans l'hôtellerie. Forts de près de sept décennies d'expérience en tant que leaders du secteur dans le sud de l'Espagne et à l'international, notre groupe familial accompagne les jeunes professionnels grâce à une immersion pratique et concrète dans le secteur. Fidèles à notre principe directeur “ Prendre soin des personnes et de l'environnement ”, nous sommes convaincus que votre première étape professionnelle doit vous apporter un réel impact opérationnel et un mentorat structuré. C'est pourquoi nous vous invitons à postuler pour notre programme de formation. Programme de premier emploi pour diplômés / Stage professionnel (Programa Primer Empleo) basé sur place à Marbella, Espagne.

Ce stage structuré pour jeunes diplômés vous permettra de faire le lien entre votre formation théorique et les réalités du secteur hôtelier, que ce soit dans l'exploitation de complexes hôteliers, la gestion d'entreprise, le marketing ou les services techniques. Concrètement, vous travaillerez aux côtés d'experts chevronnés, suivrez des programmes de formation personnalisés et développerez des compétences professionnelles concrètes au sein de grandes marques de l'hôtellerie.

Description du poste : Programme Premier emploi pour jeunes diplômés (Fuerte Group Hotels)

🚀 Votre mission : Excellence pratique, maîtrise des compétences et progression de carrière

Votre objectif principal est de transformer vos études universitaires en une expertise professionnelle concrète et précieuse au sein de nos opérations hôtelières et commerciales. Pour ce faire, vous réaliserez des projets de département adaptés à votre domaine d'études. Parallèlement, vous travaillerez sous la supervision directe de chefs de département expérimentés. Vous assumerez ainsi des responsabilités opérationnelles, participerez aux réunions quotidiennes de service, appliquerez des méthodes de travail modernes dans le secteur de l'hôtellerie et maîtriserez les outils essentiels. Vous comblerez ainsi le fossé entre les études et la pratique professionnelle, jetant les bases d'une progression de carrière solide et durable au sein du groupe.

Voies opérationnelles et corporatives admissibles :

• Gestion hôtelière et hôtelière : Restauration, réception, relations clients, entretien ménager et organisation d'événements.
• Tourisme et services à la clientèle : Programmes de loisirs, bien-être, conciergerie et expérience client.
• Stratégie commerciale et croissance : Marketing, communications, ventes, centre de contact et gestion des revenus.
• Administration et opérations de l'entreprise : Ressources humaines, comptabilité, finances, affaires juridiques et administration de bureau.
• Projets techniques et ingénierie : Maintenance des installations, systèmes industriels, architecture et projets de construction.

Vos principales responsabilités :

• Exécution pratique au niveau du département : Effectuer les tâches opérationnelles et les flux de travail administratifs en lien avec votre qualification académique et le département auquel vous êtes affecté.
• Objectifs de mentorat et d'apprentissage : Suivez le plan de formation personnalisé établi par votre mentor et votre responsable de département.
• Normes et conformité : Appliquer les protocoles de qualité du groupe, les consignes de sécurité et les normes d'excellence du service dans toutes les responsabilités quotidiennes.
• Collaboration d'équipe et projets transversaux : Collaborer activement avec des équipes multidisciplinaires, en participant aux initiatives départementales et aux évaluations de service.

✅ Qui êtes-vous : Le professionnel émergent motivé

• Formation : Vous détenez un diplôme officiel de formation professionnelle (Grado Medio o Grado Superior), Certificat professionnel (Certificado del Sistema de FP), Licence universitaire (Grado Universitario), Master professionnel (Master Professionnel), ou un diplôme équivalent en éducation artistique/sportive vous qualifiant pour la pratique professionnelle.
• Disciplines d'études admissibles : Hôtellerie, gestion hôtelière, tourisme, marketing, ressources humaines, administration des affaires, ingénierie, architecture ou domaines connexes.
• Critères d'admissibilité au contrat : Vous avez terminé vos études qualifiantes au cours des 3 dernières années (ou au cours des 5 dernières années si vous êtes un candidat handicapé) pour satisfaire aux critères statutaires des contrats de diplômés (contrat formatif pour la pratique professionnelle).
• Le linguiste : Vous possédez d'excellentes compétences en communication en espagnol ; la maîtrise de l'anglais et la connaissance d'autres langues sont des atouts majeurs pour les postes en contact avec la clientèle et au sein de l'entreprise.
• Compétences clés : Vous faites preuve d'une attitude proactive face à l'apprentissage, d'une grande initiative, d'un sens des responsabilités, d'un enthousiasme pour l'hôtellerie et d'un fort esprit d'équipe.

🎁 Ce que les hôtels du groupe Fuerte vous proposent

• Rémunération légale : Bénéficiez d'un salaire concurrentiel établi par la convention collective applicable (Convenio Colectivo) pour les contrats de formation de niveau supérieur correspondant au groupe professionnel et à la fonction.
• Durée du contrat stable : Bénéficiez d'un contrat de travail structuré et officiel d'une durée comprise entre 6 mois et 1 an.
• Sept décennies d'héritage : Faisant partie du groupe hôtelier Fuerte Group Hotels, un groupe familial établi avec près de 70 ans d'expérience dans le secteur des entreprises et de l'hôtellerie dans le sud de l'Espagne.
• Mentorat continu : Travaillez dans un environnement stimulant et dynamique, avec des programmes de formation personnalisés et un encadrement dédié dès le premier jour.
• Parcours professionnels à long terme : Bénéficiez d'un tremplin clair vers des opportunités professionnelles permanentes et une progression interne au sein de nos marques hôtelières de luxe et de nos divisions corporatives.